7. Igualdad No Significa Igual

Si usted tiene familia, uno de los retos clave que enfrentará es encontrar el balance correcto entre la participación, propiedad y distribución de su riqueza en el proceso de sucesión, si algunos miembros de la familia están, han estado o tal vez estén en un futuro, involucrados en la empresa y otros no, entonces esto es un reto que usted tendrá que abordar para asegurar la continuidad de la empresa y la armonía.

El decidir cómo su riqueza será asignada en el futuro y, al mismo tiempo, buscar un producto que apuntalará y apoyará la armonía familiar sobre esas decisiones puede ser un verdadero reto. Su principio guía es que la equidad no significa ser igual, sino que usted tiene que buscar ser justo basado en la contribución histórica y futura que los miembros de la familia han realizado, y que se espera que hagan.

Esto requerirá que usted:

•  Involucre temprana y abiertamente a todos los miembros de la familia que pueden verse impactados por su decisión

•  Establecer, explicar y buscar contribuciones para las bases/principios sobre los cuales usted quiere tomar sus decisiones

•  Determinar el impacto que sus decisiones puedan tener en miembros individuales de la familia y discutirlas con ellos

•  Mantener a todo el mundo informado y mantener un diálogo abierto

•  Asegúrese que usted se involucre con e incluya a su cónyuge/pareja en estas discusiones (se convertirán en uno de sus asesores más importantes)

•  Tome una decisión que sea justa y comunique claramente su decisión y la justificación.

Pregunta:

¿Ha empezado usted a considerar cuál sería una asignación justa de riqueza y empezado discusiones con aquellos que se verán impactados?